AI 与创业类播客精选
精选 AI 与创业领域的头部播客,每期收录原始节目链接、中文总结和原文逐字稿,持续更新。原始节目版权归各播客所有;总结为 AI 辅助整理,逐字稿保留节目原文语言,观点以原节目为准。6666 积分解锁一年访问,不自动续费。
查看合集目录与免费试看,登录后解锁完整内容。
合集目录
1992 篇内容1321Peter Sellis:顶级产品团队要像宗教般组织,中位数PM往往是负资产(3/3)完整内容需解锁1322Roman Ugarte:Grok Bot从零到现象级AI同事产品的七周演化与Agent范式(1/3)完整内容需解锁1323Roman Ugarte:Grok Bot从零到现象级AI同事产品的七周演化与Agent范式(2/3)完整内容需解锁1324Roman Ugarte:Grok Bot从零到现象级AI同事产品的七周演化与Agent范式(3/3)完整内容需解锁1325a16z Anish Acharya:告别底层恐慌,企业将演变为智能体循环,AI的未来在于让人更幸福(1/3)完整内容需解锁1326a16z Anish Acharya:告别底层恐慌,企业将演变为智能体循环,AI的未来在于让人更幸福(2/3)完整内容需解锁1327a16z Anish Acharya:告别底层恐慌,企业将演变为智能体循环,AI的未来在于让人更幸福(3/3)完整内容需解锁1328Tara Seshan:AI第三阶段与持久协同者的崛起(1/3)完整内容需解锁1329Tara Seshan:AI第三阶段与持久协同者的崛起(2/3)完整内容需解锁1330Tara Seshan:AI第三阶段与持久协同者的崛起(3/3)完整内容需解锁1331Jen Abel:拆解大客户销售15步全流程,从初次触达到百万美元签约(1/3)完整内容需解锁1332Jen Abel:拆解大客户销售15步全流程,从初次触达到百万美元签约(2/3)完整内容需解锁1333Jen Abel:拆解大客户销售15步全流程,从初次触达到百万美元签约(3/3)完整内容需解锁1334OpenAI设计负责人Ian Silber:对话框不是AI界面的终点与设计师的未来(1/2)完整内容需解锁1335OpenAI设计负责人Ian Silber:对话框不是AI界面的终点与设计师的未来(2/2)完整内容需解锁1336Cursor招聘主管Adam Ward:告别厄运漏斗,像搜寻高管一样招募前1%人才(1/3)完整内容需解锁1337Cursor招聘主管Adam Ward:告别厄运漏斗,像搜寻高管一样招募前1%人才(2/3)完整内容需解锁1338Cursor招聘主管Adam Ward:告别厄运漏斗,像搜寻高管一样招募前1%人才(3/3)完整内容需解锁1339Tom Verrilli:少而精的资深全职IC比任何按比例堆砌的产研组织都更有效(1/3)完整内容需解锁1340Tom Verrilli:少而精的资深全职IC比任何按比例堆砌的产研组织都更有效(2/3)完整内容需解锁1341Tom Verrilli:少而精的资深全职IC比任何按比例堆砌的产研组织都更有效(3/3)完整内容需解锁1342Dianne Penn:前沿模型的产品方法论与评测驱动开发(1/3)完整内容需解锁1343Dianne Penn:前沿模型的产品方法论与评测驱动开发(2/3)完整内容需解锁1344Dianne Penn:前沿模型的产品方法论与评测驱动开发(3/3)完整内容需解锁1345Netflix CPTO Elizabeth Stone:AI时代为何押注系统思考者而非单一专才(1/2)完整内容需解锁1346Netflix CPTO Elizabeth Stone:AI时代为何押注系统思考者而非单一专才(2/2)完整内容需解锁1347Noam Segal:AI蜜月期终结与科技从业者的两极分化(1/2)完整内容需解锁1348Noam Segal:AI蜜月期终结与科技从业者的两极分化(2/2)完整内容需解锁1349Adam Mosseri:AI时代的产品团队变革、品味与人性格局(1/2)完整内容需解锁1350Adam Mosseri:AI时代的产品团队变革、品味与人性格局(2/2)完整内容需解锁
相关文章
Supabase 创始人访谈:vibe coding 怎么带火数据库,以及收购 Turso
Anthropic S-1 招股书解读:Latent Space 对谈平台负责人,聊防蒸馏和 Rust 重写
AI 能写出好作品吗?艾美奖编剧 Fred Graver 的虚拟编剧室用法
公开目录仅展示标题;具体内容访问权单独管理。
完整阅读与解锁